プラナでは、女性従業員様の健康維持に貢献できるサービスを行っております。ぜひ福利厚生にご活用ください。
フェムケアとは「female(女性)」と「technology(技術)」を掛け合わせたフェムテック という造語で、女性の健康問題(生理・PMS・産後・更年期など)を技術で解決していこうという考えです。それにケアすることを目的としたのがフェムケアです。
働き方改革の進展により、女性の働き方が多様化し、社会全体で女性が働くことが一般化しています。しかし、女性特有のホルモンバランスによる不調が課題となっています。女性が無理なく働き続けるためには、全員が健康であることが重要です。急な欠勤や体調不良は、日頃のケアで予防可能であり、対応策や相談窓口の整備が求められます。福利厚生としてフェムケアを導入することで、女性の健康維持と負担軽減が期待できます。
デリケートな問題でも
相談できる窓口があり、
女性が安心して働けるように